只有看得开懂得放手，才能成为一个受人尊敬的领导者！

　　一个真正的领导智者，就是要看得开懂得放手，才是真正的受人尊重的领导者。年轻一代是否就应该继承衣钵，延续父母亲的事业呢?而愿意接下父母亲担子的年轻一代，在未来的日子里又该如何释放无形中的压迫感呢?今天我们就看看龙儿的创业史。28岁的龙儿，有个从事美容行业的母亲。所以从小母亲就寄以厚望，有朝一日能继承她这间已有26年历史的美容院。

　　念完高二，仍处于处于迷糊状态的我，被妈妈说服去念美容课程，学一门手艺傍身。可爱的龙儿形容妈妈是一块姜，越老越辣，因为了解她喜欢化妆，便怂恿她以化妆为主，美容为副一起学习，不知不觉竟也爱上了美容行业。毕业后，她先到一些大公司工作吸取经验，等到正式拿到美容师文凭之后，她才回到妈妈的美容院帮忙。她有感而发的说：身为美容院“太子女”，不管是员工或客人都会自然的把你标签为“谁谁谁的女儿”。她说有些客人不知觉地会拿她与母亲做比较，像谁的手艺好些、谁较会说话等。这让年纪小小的龙儿深感挫折、很不是滋味，为何自己永远都必须活在妈妈影子下?为何他们就从来都不会知道或记得我的名字?甚至觉得这是妈妈的生意，不必太在意，甚至我不必努力去关心。几年下来，龙儿始终都有裹足不前的问题存在。

　　龙儿为了改变自己，经常购买相关书籍，认真学习里面的内容，并加以实践。

　　1、学习了良好沟通，在于正面传达信息

　　打从进入妈妈的美容院工作后，客人都会以你是某某某的女儿称号来叫我，让我感到十分受挫。但后来觉得，成就大事本来就不应该拘泥于小节上，便决定放下执念，感到自豪才对。学习中，龙儿领悟了，沟通是在于对方回应，对事情有反应，是来自于个人的想法与信念。

　　她变得开朗了，看事情也比较正面乐观。现在的她会很自豪地对客人说：是啊，我是某某某的女儿，接着顺便介绍自己的名字。如果怕他忘了，便再次提醒：我叫龙儿，下次来可以找我。她更明白要让客人记住你，最重要的还是让他们看到自己的手艺和实力。所以她更努力的加强手艺，试着了解客人心态，把课堂所学的顾客沟通技巧与顾客学习模式用上，证明给他们看自己并不逊色于妈妈。

　　2、学会了勇于创新与改革，系统化创造未来

　　创业容易守业难，这句话对第二代接班人来说是无形中的压力。 龙儿也深明这一点。现今时代的企业管理和以前不同，只有靠系统化才能走得更长更远。所以她也蠢蠢欲动的希望能开设新分行，把时尚及新意都融入店内，以符合时下消费能力最强的年轻人。为了新目标，龙儿已经在努力的把所学的一切知识应用在计划中。

　　身为一名领导人，龙儿认为员工如果能自我增值，对公司也是一种帮助，所以他愿意把精力投放到员工的身上，而且他认为凡事只有看得开，懂得放手，才能成为一个受人尊敬的领导者。