不是面试的时候才是机会，平时的做人就是机会

　　有人问，成绩重要还是做人重要?长远来看，做人重要，成绩好，是努力加运气，道德好，父母可以一辈子不用担心他。有人曾经做过这样的分析，专业知识只是占成功的20%，其他80%是为人和做人的态度。曾经有系主任在学生毕业前带他去一个企业集团参观，由于总经理是系主任的同学，亲自接待他们，公司的员工都来帮忙招待，先把他们安排在会议室，给他们倒了白开水，其中有人说，有红茶吗?我平时只喝红茶。没有人说谢谢，只有一个男生，站起来拿过水，并道谢。

　　总经理进来会议室，和大家道歉说让大家久等了，欢迎大家，学生中也没有人鼓掌，只有那位男同学和老师带头鼓掌，大家才勉强鼓掌，掌声也是稀稀落落。老总开始讲解公司的理念，发现大家都没有带纸笔，便亲自派了纸张和笔，有人就坐在位子上，只伸长手臂去接，也没有人说谢谢，只有那个男同学站起来，双手接了，并连声说谢谢!

　　散会之后，只有那位男同学接到公司录用，大家都傻眼了，还没有正式面试，就录取了，也很不平，为什么是他，他的成绩又不好，为什么是他被录取。系主任说，带你们去参观，也是想帮你们制造机会，可是你们都错过了。不是面试的时候，才是机会，平时的做人，就是机会。感恩的心，是机会，有同理心，是机会。

　　我想起某个小六毕业团，对帮他们全程倒水张罗食物的导游，认为是理所当然，很少人会说谢谢，有一个学生说，我们有付钱给他，他应该帮我们倒水的。这些孩子长大以后，可能也会发生上面的事情，所以父母要及早培养孩子多一点同理心，好的德行，孩子将一生受益。