人工智能时代需要培养自己的超级能

　　机器人会做什么事?

　　有人说培养创意思维就不会被机器人打败，但是科学家说，人工智能已经会富有想像力“创作”。最近IBM公司的人工智能系统“华生”(Watson)已经与电影公司一起制作电影预告片;一个名叫“绘画傻瓜”(The Painting Fool)的电脑程序会对情绪做出反应;微软公司的研发了一部电脑系统，可以分析十七世纪欧洲画家林布兰(Rembrandt)的画作，然后用三维列印技术，做出同样的风格、具油画质感的作品。

　　有人说机器人不会做复杂的决策，但英国伦敦大学学院(University College London)发明了人工智能法官(AI judges)，它可以衡量法律证据，判断道德问题的是非曲直，对现实生活的数百的真实案例做出精准的判决。

　　这样连法官都要面临失业的风险，更别说是那种劳力密集或不需要创意或复杂决策的工作。去年，英国牛津大学马丁学院(Oxford Martin School)两名教授最新的研究报告说，未来20年之内，美国约有47%的工作有极大的概率将被机器人取代，其中像现场服务员和信贷专员被取代率高达9成5，计程车司机、保安人员、速食业厨师和调酒师则是8成。

　　五种超技能战胜机器人

　　美国inc.com网站报导，《超技能：机器时代必备的五个才能》(Metaskills: Five Talents for the Robotic Age)一书的作者纽梅尔(Marty Neumeier)表示，具备以下五种超技能(Metaskills)，将使你坚不可摧，在商场或职场上不会被淘汰。

　　感觉：同理心和直觉力

　　观察：观察“部分”如何融入“整体”之中(亦称系统思考)

　　梦想：实用性的想像力，思考新的东西

　　制造：创意、设计、制造原型、测试

　　学习：知道如何学习(与上述四种技能对应而生的能力)

　　在现代社会中，新的科技、商业模式和流程不断地出现，进而淘汰旧的东西，创造新的致富商机。纽梅尔画了一个机器曲线(Robot Curve)来解释这种不断创新的模式。他将工作区分为四大类，由上到下排列为：创意性工作(Creative work)、技术性工作(Skilled work)、规律性工作(Rote work)、机器性工作(Robotic work)。越往上走越具创意性，价值越高，越往下走越具机器性，价值越低。

　　那么你要怎样不被淘汰呢?有两个方法：你要将你的技能或产品，往机器曲线的上面走，或者你要能成为曲线底层技能或产品的设计者或管理者。

　　保住工作的不二法门—可学习性

　　万宝盛华集团(Manpower Group)全球战略与人才执行副总裁思万(Mara Swan)在世界经济论坛撰文表示，可学习性(Learnability)是一种能够培养顾客所需技能的欲望与能力，让自己维持长期的可雇性。在当今的环境下，不论对雇主或个人而言，具可学习性的人都是他们迈向成功的抢手人才。

　　因此，你想要让自己或下一代不被机器人取代，就要养成不断学习的习惯。培养广泛的兴趣来启动你的好奇心。不要只是死读书，要走出你的舒适区去尝试新的事物。勇敢地跳进未知的世界，发掘新的事物，没有什么可以比它更能够激起你学习的热情。