创业成功很简单，需要你不断地裂变

　　当你在创业初期时，客户太少，找客户;在创业中期，员工太少找员工;在创业后期，员工自己单干，互相竞争。这是很多创业公司会出现这3个时期的事情，那有没有很好的方法去解决这些难题呢?有的，实际上创业成功真的很简单，需要你不断地去裂变。第一裂变客户，第二裂变员工，第三裂变公司。这3个裂变你要是都会了，你会永远不缺客户，不缺员工，不缺公司。那么你的创业自然会一帆风顺了，再也不用烦客户流失、员工流失、员工单干的现象了。

　　裂变客户非常简单，就是用口碑的方式发动客户帮你去传播。当然客户为什么会帮你传播呢?肯定客户是要好处的，可以靠暗示、分名、分利。只要你分的好，客户都会积极帮你传播。那么你的客户会变的越来越多了。

　　裂变员工就是要让老员工肯带新员工，只要老员工肯带新员工，那么以后这些新员工的赚的钱抽成给老员工。老员工就会非常乐意，而且还很认真带出新员工，那你的公司自然就越来越大，员工变多了。员工的裂变，你的创业公司就会飞速地发展了。

　　很多员工做一段时间后，发现老板很赚钱，就出去单干，也是做同一行业，互相竞争，导致没有一家公司能做大。只要你懂得裂变公司，你就可以鼓励优秀的员工去开分公司，他们去当分公司的老板，总公司就占一点股份就可以。这样员工也不会单干了，那么总公司就变得很大、很强了。