面对三组面试官 看程序员如何面试
韩太雄 2017年19月08日发布
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三组面试官的问题也是聚焦技术层面，多是一些没有固定答案的开放式问题，看看我能说出多少种方案。面试中，考官们常常借题发挥，就我提出的某种方案深入问一些相关的背景知识、或者我的取舍理由。
整轮面试从上午 9 点不间断无休息考到下午 1 点，基本上我的技术知识面、思考方式、实际工作经验和沟通能力都有被他们以点带面考察到。最后我落选了，但觉得很公平。毕竟人家是业界最强门派，应征者中高手如云。但是我并没有气馁，我认为这次面试失败给了我很大的启发，平时自己不要认为自己学到的做到的都很牛，因为也有同样的高手做过你曾经做的事情，但是他们做过的你未必做过，这就是竞争，就是职场。所以平时要努力学习，要虚心的去学习各种技能知识，才能在面试的时候顺利通过，也会给你日后的工作带来很大的好处，掌握好技能，凡事才能得心应手。
我不光输得心服，还觉得他们那样复杂严格且马拉松般的面试既为那间公司选拔人才提供了比较科学的依据，也为每位候选人提供了比较充分的展示能力的空间，非常可取，值得别的用人单位借鉴。我自己在那次面试得到的教训就是，得失心不可太强，平常心对待，可能发挥会好一点。那次失败经验令我以后在面试之前都比较放松。倒不是我可以控制自己的情绪，想放松就可以放松，这我估计到老都很难做到。而是经历过业界最严格的遴选程序后，对以后的面试多了点平常心。
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